FVG: PARI OPPORTUNITA', TROPPE POCHE DONNE ELETTE NELLE ISTITUZIONI
La Commissione regionale pari opportunità, in seguito ai risultati delle elezioni amministrative appena concluse, considera come il numero di donne elette sia ancora esiguo per la rappresentanza dell'elettorato femminile che riguarda il 52 % del totale. Senza entrare nell'analisi dei motivi culturali, sociali e forse anche economici che tengono le donne ancora lontane dai primi posti nelle liste elettorali vincenti, e rallegrandosi per alcuni successi che in regione fanno l'eccezione - aggiunge la presidente Santa Zannier - in occasione della formazione delle nuove giunte la CRPO invita i sindaci e i presidenti delle Province a mettere in atto il dettato dell'art. 51 della Costituzione, come modificato nel 2002, che prevede l'adozione di appositi provvedimenti finalizzati all'attuazione delle pari opportunità fra uomini e donne nella rappresentanza e nelle cariche pubbliche. Non mancano infatti, anche nei comuni più piccoli, donne colte, preparate, attive ed esperte del mondo dell'impresa, della finanza e della pubblica amministrazione, che possano lodevolmente impegnarsi nei vari assessorati e determinare quel cambiamento di mentalità nell'operato e nelle scelte di molti enti locali che farebbero la differenza nelle aspettative del mondo femminile che vive lavora e produce nella comunità cittadina. (AGENPARL) - Roma, 01 giu 2011)