BANDO PARI OPPORTUNITA' PROVINCIA DI TRIESTE
Pari opportunità: parte il bando di partecipazione
La Provincia di Trieste rende noto il seguente bando per la costituzione della Commissione
provinciale pari opportunità alla luce del “Regolamento per il funzionamento della
Commissione Pari Opportunità”
Visto
l’art. 30 dello Statuto della Provincia di Trieste approvato con deliberazione n. 15, dd. 25 marzo
2010, che stabilisce, tra l’altro, che “In conformità ai principi recati dal presente Statuto la Provincia
promuove la parità di genere attivando azioni positive rivolte alla partecipazione alla vita sociale,
economica, produttiva e di governo del territorio” e che “al fine di promuovere le pari opportunità
la Provincia istituisce commissioni tecnico-consultive, organismi di rappresentanza e altre forme di
partecipazione di Gruppi o comitati di interesse”.
Visto
il “Regolamento per il funzionamento della Commissione pari opportunità” approvato con
deliberazione Consiliare n. 25, dd. 10/06/2010, che stabilisce che la Commissione Provinciale per le
Pari Opportunità tra Uomo e Donna è istituita “per favorire la rimozione degli ostacoli che di fatto
costituiscono discriminazione diretta e/o indiretta nei confronti delle donne. La Commissione è
composta da donne appartenenti ad Associazioni e Movimenti di riconosciuta rappresentatività sul
territorio della Provincia di Trieste e da esperte di accertata competenza nei settori socio-sanitario,
della cultura e dell’istruzione, dell’economia e del lavoro, e di quanto abbia attinenza con la
condizione della donna.”
Bando
art. 1. Oggetto
E’ indetto un pubblico bando per la costituzione della Commissione provinciale per le Pari
Opportunità tra Uomo e Donna.
La Commissione è composta da un massimo di 13 componenti di cui:
- una rappresentante per ogni Comune della Provincia di Trieste, individuata nella Presidente della
CPO, qualora costituita, o sua delegata, oppure da persona delegata dal Sindaco. In caso di mancata
designazione da parte dei Comuni, l’Amministrazione provinciale provvede ad integrare le
componenti mancanti secondo quanto definito dall’art. 5, comma 1, lettera b) del “Regolamento per
il funzionamento della Commissione pari opportunità”;
- un massimo di sette commissarie nominate dall’Ente di cui almeno la metà arrotondata per
eccesso provenienti da associazioni rappresentative del territorio.
L’Ente ha facoltà di nominare almeno due commissarie componenti della commissione pari
opportunità provinciale uscente al fine di garantire un'adeguata continuità di lavoro.
art. 2. Requisiti e documentazione
Per la presentazione della candidatura è necessario presentare apposita domanda secondo il modello
allegato cui accompagnare la dichiarazione di presa visione del Regolamento della Commissione e
sue disposizioni attuative, dello Statuto della Provincia di Trieste, nonché dell’assenza di
incompatibilità ai sensi del D.Lgs 267/2000 (allegato α) e un curriculum vitae (allegato β)
precisando:
a) residenza o domicilio nel territorio provinciale;
b) titoli di studio;
c) esperienza lavorative attuali e pregresse;
d) interessi personali, obiettivi e aspirazioni;
e) specializzazioni sulle tematiche di Pari Opportunità (studi, seminari, incarichi, esperienze,
aggiornamenti etc…);
f) partecipazioni attive ad organismi associativi, movimenti femminili nei settori sociosanitari,
culturali, economici;
g) motivazione ad ottenere la nomina di Commissaria;
h) eventuale partecipazione quale componente alla CPO provinciale e in quale periodo;
i) eventuale partecipazione quale componente a una delle CPO del territorio della provincia di
Trieste o altro organismo equivalente
Le presidenti delle Commissioni Pari Opportunità del territorio provinciale in carica, o loro
delegate, o le rappresentanti delegate dal Sindaco, sono tenute a presentare, per tramite delle stesse
Presidenti o del Sindaco, la dichiarazione di presa visione del Regolamento della Commissione,
delle disposizioni attuative e dello Statuto della Provincia di Trieste, nonché apposito curriculum
vitae;
Le dichiarazioni s’intendono autocertificate.
art. 3. Valutazione delle candidature e modalità della nomina
La Conferenza dei Capigruppo, ricevuta la documentazione dall’Ufficio Giunta e Consiglio,
esamina e valida tutte le candidature pervenute, prende atto dei nominativi proposti dai Comuni,
secondo quanto previsto dall’art. 5, comma 1 del “Regolamento per il funzionamento della
Commissione Pari Opportunità” e provvede a stilare una lista di 13 nominativi totali, che assicurino
la più ampia rappresentatività territoriale, generazionale e delle peculiarità professionali e della
pluralità degli orientamenti politici, culturali ed economici;
Ai sensi dell’art. 6, comma 2 del citato “Regolamento per il funzionamento della Commissione Pari
Opportunità”, costituisce titolo preferenziale l’aver acquisito competenze ed esperienze in tema di
pari opportunità;
La proposta della composizione della CPO viene sottoposta all’approvazione del Presidente
dell’Ente che provvede alla nomina con decreto.
art. 4. Presentazione
Le candidature, corredate da curriculum dal quale risultino le specifiche competenze ed esperienze
di cui al precedente art. 2, devono pervenire entro e non oltre il 12 settembre 2011, ore 16.00;
La domanda e rispettivi allegati α) e β):
- devono essere indirizzati al Presidente del Consiglio Provinciale, piazza Vittorio Veneto 4,
34132 Trieste;
- devono recare l’indicazione “Domanda di partecipazione al Bando per la Commissione Pari
Opportunità della Provincia di Trieste”;
- possono essere inoltrati via fax al numero 040/3798233 – Protocollo della Provincia di
Trieste, essere consegnate a mano, spedite attraverso PEC oppure a mezzo raccomandata
A/R.
La scheda per la presentazione della domanda e i facsimili degli allegati sono scaricabili dal sito
www.provincia.trieste.it/commissione pari opportunità oppure possono essere richiesti all’Ufficio
Relazioni con il Pubblico, piazza Vittorio Veneto 4 (orario 10.00-12.30, lunedì e giovedì anche
15.00-17.00).
Per ulteriori informazioni rivolgersi a
Sig.ra Patrizia Perlitz, Segretaria della Commissione Pari Opportunità
Tel. 040/3798418, mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
art. 5 Pubblicità
Il presente bando viene diffuso e pubblicizzato tramite la sua pubblicazione sul sito internet
dell’Amministrazione provinciale e l’affissione all’Ufficio relazioni con il Pubblico. Inoltre viene
inoltrato ai Sindaci, agli Assessori alle Pari Opportunità o, in assenza di specifica delega, agli
Assessori alle Politiche Sociali, alle Presidenti della Commissioni Pari Opportunità della provincia
e agli URP o agli uffici di segreteria dei Comuni della provincia. Per assicurarne la massima
diffusione il bando viene inoltrato anche alla Casa Internazionale delle Donne di Trieste, alla
Consulta femminile di Trieste, al Forum della Donne di Trieste e all’ Associazione Rete D.P.I. –
Nodo di Trieste, affinché ne curino la diramazione presso le realtà associate.
Il Bando viene altresì comunicato a tutti i consiglieri della Provincia di Trieste, alla Consigliera di
Parità, al Comitato Unico di garanzia, alle rappresentanti della Commissione pari opportunità
uscenti e ciò al fine di implementare ulteriormente l’informazione sulla procedura.
art. 6. Proroga
L’Ente si riserva la facoltà di prorogare il termine per la presentazione delle domande solo
eccezionalmente e allo scopo di conseguire un generale vantaggio per il miglior esito del bando.
L’eventuale avviso di proroga viene pubblicato e divulgato con le stesse modalità del bando.
art. 7. Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell’art. 13, c. 1 del D.Lgs. 196 del 30.06.2003, si informa che le finalità cui sono destinati
i dati raccolti e le modalità di trattamento ineriscono la procedura oggetto del presente bando, nella
piena tutela dei diritti dei partecipanti e della loro riservatezza;
art. 8. Comunicazioni e pubblicazione degli esiti del bando
L’esito del bando viene pubblicato sul sito web dell’Ente
www.provincia.trieste.it/commissione pariopportunità.