l’Amministrazione comunale aderisce alla Carta per le Pari Opportunità e l’uguaglianza sul lavoro - Quotidiano online della provincia di Cuneo
L’Amministrazione comunale di Alba guidata dal Sindaco Maurizio Marello ha aderito alla Carta per le Pari Opportunità e l’uguaglianza sul lavoro, una dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da imprese ed enti pubblici per la diffusione di una cultura e di politiche sulle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.
La proposta, suggerita dalla Consulta comunale per le Pari Opportunità e dall’Assessorato alle Pari Opportunità guidato da Rosanna Martini, è stata approvata all’unanimità dalla Giunta comunale albese e firmata dal Sindaco durante la seduta dell’11 novembre.
Attraverso il documento lanciato in Italia il 5 ottobre del 2009, l’Amministrazione si impegna a realizzare un ambiente di lavoro che assicuri a tutti pari opportunità e il riconoscimento di potenziali e competenze individuali contribuendo all'efficienza della struttura comunale. Inoltre, con l'adesione, l’Amministrazione intende contribuire alla lotta contro tutte le forme di discriminazione sul luogo di lavoro, genere, età, disabilità, etnia, fede religiosa, orientamento sessuale, impegnandosi al contempo a valorizzare le diversità all'interno dell'organizzazione, con particolare riguardo alle pari opportunità tra uomo e donna.
"L’adesione alla Carta – sottolinea il Sindaco Maurizio Marello – è un modo per contribuire alla lotta contro ogni forma di discriminazione sul luogo di lavoro come genere, età, disabilità, etnia, fede religiosa, orientamento sessuale e si traduce in un miglioramento delle condizioni di lavoro e della produttività all’interno di istituzioni e imprese che aderiscono, al fine di valorizzare tutte le diversità con particolare riguardo alle pari opportunità tra uomo e donna".