TORINO. Tavolo di lavoro Gtt per nuovo modello per le pari opportunità
Creare all’interno di Gtt un modello per le pari opportunità e le politiche di genere che possa fare da esempio anche per le altre aziende della città. E’ quanto intende fare l’assessorato alle Pari Opportunità del Comune di Torino secondo quanto annunciato oggi dall’assessore Marco Giusta al termine dell’audizione, in commissione, dei vertici di Gtt convocata proprio su questi temi anche dopo la recente sentenza in merito al premio di produzione ridotto per le lavoratrici in maternità.“Rilevata la disponibilità dei vertici di Gtt, della Commissione interna dell’azienda alle Pari Opportunità e della Commissione consiliare sulle pari Opportunità – ha annunciato Giusta – nelle prossime settimane ci incontreremo per ragionare su un’ipotesi di miglioramento del benessere organizzativo all’interno dell’azienda. Mi impegno in prima persona – ha garantito l’assessore – per accompagnare un percorso di ricostruzione dei rapporti e riconciliazione tra le parti e favorire una crescita delle politiche di genere che sappia offrirsi come modello anche in altre aziende in città”.