Kering Foundation Awards 2018: 7 start up contro la violenza sulle donne

Si è tenuta, a Parigi, la cerimonia di premiazione dei Kering Foundation Awards 2018 presieduta da François Henri-Pinault, presidente e CEO del gruppo Kering e presidente della Fondazione Kering, durante la quale sono stati presentati i sette imprenditori sociali che, con le loro idee innovative, vogliono porre fine alla violenza sulle donne che colpisce 1 donna su 3..

Sono 7 i fautori di cambiamento a cui è andato il premio. Provengono da 3 continenti e sono stati selezionati da parte di giurie regionali composte da professionisti del settore. Si tratta di sette start-up tecnologiche che aiutano le donne a fuggire da situazioni di abuso in Cina e nel Regno unito, o le supportano nel loro percorso di guarigione dal trauma provocato dalla denuncia della violenza sessuale; che offrono loro servizi di formazione nei settori della sartoria italiana e della floricoltura francese come strumento di occupazione per le richiedenti asilo; o, ancora, che predispongono programmi di allenamento come strumento di riabilitazione per le rifugiate. Al cuore di ciascun progetto, ci sono soluzioni pensate per rispondere a diverse esigenze. E, per la prima volta, la fondazione conferisce un riconoscimento a un programma mirato alla promozione di una sana cultura maschile.

Oltre a ricevere un contributo finanziario, variabile da €5.000 a €10.000, e beneficiare di un periodo di mentorship di due anni gestito da esperti Kering, i sette progetti vincitori del premio potranno avvalersi di un programma di incubazione sociale di sei mesi con un esperto di innovazione sociale della loro regione.

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“Mentre l’impegno antesignano della Fondazione varca il suo secondo decennio di esistenza, noi continuiamo a credere nell’importanza del ruolo dell’imprenditoria sociale, promossa da innovatori sociali con modelli economici sostenibili e incentrati sulle vittime. Attraverso il nostro sostegno, che si traduce nella mentorship, nell’incubazione e nei fondi stanziati per i porgetti, possiamo ottimizzarne il potenziale per ottenere un vero cambiamento di lunga durata’. François Henri-Pinault, presidente e CEO di Kering e presidente della Fondazione Kering

QUESTI I VINCITORI DEI ‏KERING FOUNDATION AWARDS 2018

Li Ying, Centro per lo Sviluppo di Genere Yuanzhong, Pechino, CinaLi Ying, una dei principali avvocati per i diritti delle donne, fornisce l’accesso on- e off-line a un training destinato a 1000 donne all’anno per affrancarle dalla violenza domestica che interessa circa 1 terzo delle famiglie cinesi, secondo una ricerca condotta da All China Women’s Federation nel 2012*.

Jessica Ladd, Callisto, USACon la piattaforma protetta di Callisto e il sistema di identificazione senza precedenti, che permette individuare i perpetratori seriali, le vittime hanno una probabilità 5 volte maggiore di denunciare la violenza subita e di farlo in tempi 3 volte più brevi rispetto alla media nazionale.

Hera Hussain, fondatrice di Chayn , Regno UnitoChayn migliora l’accessibilità alle informazioni e sostiene la sicurezza delle ricerche delle vittime di violenza domestica (in particolare le giovani generazioni e le immigrate) , attraverso risorse online realizzate in crouwdsourcing e da professionisti. Nel Regno Unito, 200.000 donne hanno consultato le risorse di Chayn dal 2013, anno della sua fondazione.

Marie Reverchon, du Pain & des Roses, FranciaDall’avvio del suo programma pilota, nel 2017, 59 donne richiedenti asilo hanno partecipato ai workshop di formazione professionale di du Pain & des Roses, un rifugio sicuro per apprendere l’arte e l’imprenditoria della floricultura

Mauro Antonio Vargas Urías, GENDES, MessicoCon questo progetto  originale, costituito da sessioni di gruppo e servizi di sostegno la Fondazione Kering premia, per la prima volta, un’impresa sociale volta a lavorare sul concetto di mascolinità.

Virginie Goethals, RUN (Rebuild, Unite and Nurture) , Hong Kong, CinaRUN ha l’obiettivo di riabilitare, attraverso lo sport e l’istruzione, i rifugiati e i richiedenti asilo.  Il 64% dei partecipanti, rifugiati e richiedenti asilo, percepisce un incremento dell’autostima dopo la partecipazione ai programmi RUN.

Barbara Spezini, ColoriVivi , ItaliaPer acquisire l’autosufficienza attraverso la moda, l’imprenditrice sociale Barbara Spezini, di Colori Vivi, ha puntato su un laboratorio sartoriale Made in Italy:  donne rifugiate, guidate da sarti e disegnatori su base volontaria, che hanno assimilato i principi del disegno stilistico per imparare a integrarsi in un nuovo ambiente lavorativo.

Testo di Caterina Occhio