CON PIU' PROTEZIONE NEO MAMME RITORNANO PRIMA AL LAVORO

PARI OPPORTUNITA': CON PIU' PROTEZIONE NEO-MAMMA TORNA A LAVORO PRIMA

 Una prima conferma dell'importanza delle regole nazionali sul congedo parentale arriva dalla percentuale di madri che tornano al lavoro alla fine del semplice congedo di maternita', che varia dal 22% dell'Austria al 60% del Portogallo. In Austria, il congedo parentale dura 18 mesi ed e' retribuito, mentre in Portogallo dura tre soli mesi e non e' retribuito, se non per la prima settimana. L'analisi mostra anche che l'istruzione delle madri e' una variabile rilevante, che spinge a tornare prima al lavoro, perche' l'assenza, per i livelli superiori di istruzione, presenta un costo opportunita' piu' alto e l'autrice accenna all'importanza della disponibilita' di efficienti servizi di assistenza ai bambini e di fattori culturali come l'atteggiamento nei riguardi del lavoro femminile. Inoltre, quando il reddito familiare e' piu' alto le madri rimangono a casa piu' a lungo. Le conclusioni piu' importanti sono, pero', quelle che riguardano la maggiore probabilita' di ritorno al lavoro in presenza di periodi piu' lunghi di protezione e la maggiore probabilita' di cura materna nel primo anno di vita quando il congedo e' retribuito. Se il legislatore vuole salvaguardare la partecipazione femminile al mercato del lavoro o garantire un migliore sviluppo del bambino, sostiene Pronzato, ora sa che cosa deve fare. Un dato comune a tutta Europa e' poi lo scarso utilizzo del congedo parentale da parte dei padri, che pure potrebbero sfruttarlo. Un'ultima indicazione al legislatore e' percio' quella di trovare meccanismi incentivanti che li spingano a condividerlo con le madri, per fare in modo che le interruzioni di carriera non riguardino piu' solo le donne. Adnkronos,