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"Oltre l'8 marzo": le iniziative a Marsala per le pari opportunità

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Manageritalia, puntare su 'worklife balance'

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Il 'worklife balance', e cioè la capacità di bilanciare il lavoro e la vita familiare, oggi è finalmente al primo posto tra i fattori di successo professionale anche per i manager, con una prevalenza degli uomini (53% dei manager e 55% degli uomini) e, se lo vogliono per loro, a maggior ragione devono renderlo ra...

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Nettuno, pari opportunità tra uomo e donna nella Pubblica Amministrazione - Il Granchio

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Nettuno, al Comune approvato dal Commissario Straordinario Raffaella Moscarella il Piano triennale delle azioni positive per l’applicazione delle pari opportunità tra uomo e donna nella Pubblica Amministrazione.

Il Commissario straordinario Raffaella Moscarella ha approvato il Piano triennale delle azioni positive che vuole assicurare la rimozione...

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Nettuno, pari opportunità tra uomo e donna nella Pubblica Amministrazione - Il Granchio

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Nettuno, al Comune approvato dal Commissario Straordinario Raffaella Moscarella il Piano triennale delle azioni positive per l’applicazione delle pari opportunità tra uomo e donna nella Pubblica Amministrazione.

Il Commissario straordinario Raffaella Moscarella ha approvato il Piano triennale delle azioni positive che vuole assicurare la rimozione...

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Hitalk, Troili: necessari impegni concreti in pari opportunità

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(AGENPARL) – “Le donne sono spesso le artefici del cambiamento grazie alla loro forza e genialità, al loro intuito e alla loro passione ma anche grazie alla capacità di essere multitasking e di sopportare elevati livelli di stress. Il primato della volontà di cui spesso sono campionesse, cioè la determinazione, ne fa potenzialmente dei grandi leade...