[Attenzione le adesioni vanno inviate entro il 30 gennaio]Cescot Veneto sta portando avanti un progetto che favorire l’occupazione femminile offrendo opportunità lavoro con il sostegno di programmi di Welfare attraverso interventi di formazione gratuiti perle donne occupate che vogliano migliorare la propria condizione lavorativa attraverso un percorso di carriera; disoccupate ed aspiranti imprenditrici che desiderano avviare un percorso di autoimprenditorialita’ o disoccupate che intendono intraprendere un percorso di re/inserimento lavorativo tramite uno stage in azienda.
E’ possibile scegliere tra tre percorsi:
- Percorso di carriera: rivolto a occupate; FORMAZIONE DI GRUPPO (84 ore) e CONSULENZA INDIVIDUALE (24 ore) su: Competenze del futuro – Soft Skills: problem-solving, pensiero critico, creatività, gestione delle persone, flessibilità cognitiva; bilancio di competenze, autoanalisi, autostima e consapevolezza di sè; percorso di carriera; strutture di welfare e strumenti di supporto alla conciliazione vita-lavoro.
- Avvio d’impresa: rivolto a disoccupate; FORMAZIONE DI GRUPPO (48 ore) e CONSULENZA INDIVIDUALE (36 ore) su: pianificazione e creazione, promozione e supporto all’avvio d’impresa; strutture di welfare e strumenti di supporto alla conciliazione vita-lavoro; visita studio a Londra (3 giorni).
- Re/inserimento lavorativo: rivolto a disoccupate; FORMAZIONE DI GRUPPO (84 ore), CONSULENZA INDIVIDUALE (20 ore), TIROCINIO RETRIBUITO (400 ore) su: Competenze del futuro – Soft Skills: problem-solving, pensiero critico, creatività, gestione delle persone, flessibilità cognitiva; bilancio di competenze, autoanalisi, autostima e consapevolezza di sè; strutture di welfare e strumenti di supporto alla conciliazione vita-lavoro; tirocinio in azienda e/o in spazi di co-working (400 ore pari a 2/3 mesi).
Indennità di Frequenza / Bonus Conciliazione per sostenere la partecipazione al TIROCINIO
- Per le donne che intraprendono il percorso del re/inserimento lavorativo, durante il tirocinio sarà riconoscibile l’erogazione di una indennità di frequenza, il cui valoreorario varia a secondadella tipologia di destinatario:
– tutti i soggetti aventi un ISEE superiore ad Euro 20.000, fino a 3,00 € ora/partecipante;– tutti i soggetti aventi un ISEE inferiore ad Euro 20.000, fino a 8,00 € ora/partecipante.
- Per le donne che si trovano ad avere esigenze di assistenza di persone anziane, minori e/o disabili, è previsto, durante il tirocinio, il riconoscimento del bonus conciliazione, dimostrando di avere responsabilità di cura nei confronti di minori di età inferiore ai 14 anni e/o disabili/anziani bisognosi, parenti o affini dei destinatari entro il terzo grado, conviventi e/o non conviventi, fino a 7,50 € ora/partecipante.
Altri incentivi economici:
- *Per le donne che intendono avviare una start-up, sono previsti finanziamenti a fondo perduto (FESR) per canoni leasing, affitto locali, acquisto hardware e software, ecc.
PUOI ADERIRE ENTRO IL 30 GENNAIO 2017Per info chiama lo 049/8174606 oppure scrivi a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
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