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FVG: PARI OPPORTUNITA' NELLA NUOVA LEGGE ELETTORALE PER I COMUNI - AgenParl

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(AGENPARL) - Trieste, 11 nov - La vicepresidente della Commissione regionale pari opportunità Ester Pacor, a margine dell'audizione nella Commissione competente sul disegno di legge che disciplina le elezioni comunali, ha puntualizzato la posizione su alcuni temi contenuti nel provvedimento. La Commissione propone di discutere contemporaneamente...

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Vico Equense - Istituita la Commissione consiliare delle Pari opportunità

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Vico Equense - Istituita la Commissione consiliare delle Pari opportunità

"Una conquista che merita vivissime congratulazioni". Con queste parole Francesca Beneduce, presidente della Commissione regionale per realizzazione dei diritti e delle pari opportunità fra uomo e donna, saluta l'istituzione della Commissione a Vico Equense, che attende solo...

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Villa, Commissione Pari Opportunità e Amministrazione Comunale, la settimana del fiocco giallo “Io proteggo i bambini” è dedicata al diabete - Stretto Web

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image Sarà interamente dedicata alla sensibilizzazione sul tema del diabete, la terza edizione della Settimana del Fiocco Giallo “Io proteggo i bambini” promossa dalla Commissione Pari Opportunità insieme all’Amministrazione Comunale di Villa San Giovanni su iniziativa dell’Aiop Giovani (Associazione Italiana Ospedalità Privata) Sezione Regionale Calabr...

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Con il Progetto Leg@lmente, pari opportunità e legalità entrano nelle scuole del Fermano - Scuola/Formazione - informazione.tv

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Con il Progetto Leg@lmente, pari opportunità e legalità entrano nelle scuole del Fermano

Dalla meta di novembre, presso l’ITCG Carducci-Galilei di Fermo, prenderanno avvio i primi laboratori didattici multimediali del progetto Leg@lmente promosso dall’Associazione Culturale Apertamente di Moresco.

Leg@lmente è un progetto cofinanziato...

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Margherita di Savoia, Giunta approva Piano pari opportunità: 1/3 donne tra il personale

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(8 novembre 2013) MARGHERITA DI SAVOIA – La Giunta di Margherita di Savoia ha approvato il Piano di azioni positive 2013-2015, in materia di pari opportunità: un terzo del personale comunale deve essere garantito alle donne.

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L’atto, teso all’eliminazione delle discriminazioni in nome dell’uguaglianza di genere, discende dal decreto legis...